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1、能认真负责，保持积极乐观的工作态度。有高度的使命感，能够适应各种不同的工作环境，
2、个人理念:用心做事，用情做人，大事大非而前不独断专，能发扬民主集中，关键时刻能行使公司授予的权力，保证制度的有效执行
3、有较强的沟通能力、协调能力、表达能力、观察能力，制定适合自身企业的管理制度和执行措施
4、能协助CEO帮助企业做好中短期战略规划，树立企业清晰目标，帮助企业打造和谐团队，建立企业文化体系以及培养核心团队成员。
5、有丰富的数控管理经验和次废品控制措施，有效的节约生产成本，提高工作效率，对成本控制和分析有较高深透力。
6、对一切工作的开展坚持能由浅入深，由表及里，循序渐进,一点带面，全面推开的原则，从不急于求成，虎头蛇尾.
7、对企业的文化建设有充分的认识，企业文化不是一朝一日的事，而是一个慢慢积累的过程,这种点滴要来自于企业的事先设定，企业需要持续\稳定\健康\和谐的发展。座右铭：用心做事，用情做人，设定目标，有效沟通，讲究实效，大家共赢。个人理念：治理企业没有任何捷径可走，只能靠点滴的积累，而这种点滴要来自于企业事先的设定……坚持走持续、稳定、健康发展的路子。每个企业和人一样，内在的东西没有一个是相同的，任何制度都要来自企业自身的摸索与修正，好用才行，适合才是对的。本人在政府部门工作多年，又先后在多家大型企业做高级管理，本人积累了大量的实战工作经验，能独自建立数控管理体系和运作方案……
| 公司名称： |
浙江亿羲针织 |
| 从职日期： |
1993-2010 |
| 所属行业： |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
副总经理 |
| 工作描述： |
工作时间：1993年9月 至 2010年12月公司名称：浙江亿羲针织
所属行业：服装/纺织公司性质：所有企业
所在部门：行政部职 位：IT/通讯>>首席技术执行官
工作描述：：
一、1993年7月毕业于蚌埠财贸学院二、1993年10月至1999年7月，在本地先后任财政会计、企办主任、支部书记等职三、2000年3月至2003年12月，在温州市浙江鑫泰鞋材有限公司800人任行政人事经理.主要业绩如下:
1、建立建全了各部门岗位职责及职务说明书各岗人员该做什么?怎么做?以及生产内部流程运作。
2、建立数据库及档案管理，成立统计室，对生产进行数控管理，用数据管理监督生 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|副经理-其他 |
| 期望工作地点： |
浙江/嘉兴/市辖区 |
| 期望行业： |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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